Jenis pekerjaan
Remote
Perwakilan Layanan Pelanggan
＄600-800[Monthly]
Remote
1-3 Yrs Exp
Edu not required
Full-time
Samuel Desouza · HR Manager
Trust Disability Solutions
Consultancy and Management Services
<50 Employees
Unfinanced / Angel
Bahasa Inggris | Layanan Pelanggan | Jadwal | Ketekunan | Penyelesaian Masalah | Bahasa Prancis | Pemain Tim | Salesforce | Manajemen Akun | Keterampilan Organisasi
Distributed team, No Politics at Work, Pay in Crypto, Performance Bonus
Perwakilan Layanan Pelanggan
Samuel Desouza · HR Manager
Description
Di Trust Disability Solutions, kami membantu warga Kanada dengan disabilitas untuk mengajukan Kredit Pajak Disabilitas (DTC). Misi kami adalah memberikan layanan dan dukungan yang luar biasa untuk memastikan klien berhasil menjalani proses pengajuan.
Kami sedang mencari Spesialis Layanan Klien untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan menjadi titik kontak utama bagi klien, mengelola akun mereka, mengumpulkan informasi yang diperlukan, dan memastikan komunikasi yang lancar selama proses pengajuan DTC. Anda akan bekerja langsung dengan klien melalui telepon dan email, membantu mereka di setiap langkah pengajuan mereka.
- Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan klien.
- Berkomunikasi dengan klien setiap hari untuk mengumpulkan informasi dan memberikan pembaruan tentang status pengajuan mereka.
- Menilai kelayakan klien untuk Kredit Pajak Disabilitas berdasarkan informasi medis.
- Menyiapkan dan mengirim email kepada klien dan tenaga kesehatan profesional.
- Menindaklanjuti dengan klien dan praktisi medis untuk mengumpulkan dokumentasi yang diperlukan.
- Menggunakan sistem CRM untuk mengelola interaksi klien dan melacak kemajuan.
Mengapa memilih Trust Disability Solutions?
- Gaji dan manfaat yang kompetitif.
- Fleksibilitas bekerja dari rumah.
- Pelatihan dan dukungan yang komprehensif.
Remote
Perwakilan Penjualan Kartu Kredit
＄2-4K[Monthly]
Remote
No Exp Required
Edu not required
Freelance
Lucy z · HR Officer
kupay.xyz
Banking & Financial Services
51-100 Employees
No financing required
Keterampilan Jaringan
Unlimited or Flexible PTO, Career Development, Distributed team, Pay in Crypto
Perwakilan Penjualan Kartu Kredit
Lucy z · HR Officer
Description
- Melibatkan calon pelanggan untuk mempromosikan produk kartu kredit.
- Memberikan informasi terperinci mengenai fitur, manfaat, dan biaya.
- Membantu pelanggan dalam menyelesaikan aplikasi dan menyelesaikan pertanyaan.
- Mencapai atau melebihi target penjualan bulanan.
- Mempertahankan pengetahuan terkini tentang tren pasar dan penawaran kartu kredit.
- Membangun dan mempertahankan hubungan pelanggan yang kuat.
Pusat Panggilan
Rp4-5M[Monthly]
On-site - Jakarta Pusat
1-3 Yrs Exp
Diploma
Full-time
Putra Permadi · HR Officer
PT SWAPRO INTERNATIONAL JAKARTA
Business Service
<50 Employees
Microsoft Operation | Keterampilan Komunikasi yang Baik | Layanan Pelanggan | Pengalaman Layanan Pelanggan | Berorientasi pada Pelanggan
Pusat Panggilan
Putra Permadi · HR Officer
Description
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1
- Menarik
- Pengalaman Inbound Call minimal 1 tahun
- Komunikatif, jujur, teliti, cekatan
- Bersedia bekerja shift
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Deskripsi Pekerjaan:
- Melayani pelanggan dan calon pelanggan melalui layanan Video Call dan saluran lainnya (Inbound Call, LiveChat, WhatsApp, dan Email); informasi, permintaan, dan keluhan pelanggan.
- Melakukan verifikasi data pelanggan yang menghubungi layanan tersebut.
- Menindaklanjuti permintaan dan keluhan pelanggan.
- Membuat laporan hasil kerja setiap hari di sistem dan aplikasi.
Pusat Panggilan
Rp5M[Monthly]
On-site - Tangerang Selatan
5-10 Yrs Exp
Diploma
Full-time
Alvin Maulana · HR Officer
PT. Siprama Komunindo
Business Service
<50 Employees
Layanan Pelanggan | Pengalaman Layanan Pelanggan | Orientasi Pelanggan | Operasi Microsoft | Keterampilan Komunikasi yang Baik
Pusat Panggilan
Alvin Maulana · HR Officer
Description
1. Buat nomor tiket pelanggan untuk semua aktivitas (perbaikan khusus SMASH dan Devloc)
2. Periksa laporan verifikasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan (hanya SMASH dan Devloc memperbaiki)
3. Periksa dan tindak lanjuti pelanggan untuk berkunjung di lokasi
4. Jadwalkan kunjungan pelanggan di lokasi berdasarkan data dari Tim Teknis
5. Tutup tiket dengan memeriksa semua persyaratan jenis layanan telah selesai (cadangan) (SMASH dan Perbaikan khusus Devloc)
6. Tindak lanjuti pelanggan melalui email, telepon, atau platform komunikasi lainnya jika ada masalah mesin sampai selesai.
1. Pria/Wanita, Usia max 28 thn
2. Pendidikan Terakhir Diploma 3 Semua Jurusan
3. Terbuka Untuk Fresh Graduate
4. Bersedia Shifting
5. Penempatan Jakarta
Perwakilan Penjualan
Rp5-5.5M[Monthly]
On-site - Jakarta Barat
1-3 Yrs Exp
Edu not required
Full-time
Tasya Fitriani · HR Officer
PT Triwahyu Pilar Perkasa
Shopping & Retail
101-500 Employees
Kerjasama Tim | Keterampilan Komunikasi yang Baik | Orientasi Pelanggan | Orientasi Target | Kemampuan Negosiasi
Perwakilan Penjualan
Tasya Fitriani · HR Officer
Description
Deskripsi
1. Menawarkan produk kepada pelanggan potensial melalui pertemuan langsung atau komunikasi luar kantor.
2. Bertanggung jawab atas penjualan produk kepada pelanggan, baik pelanggan lama maupun baru.
3. Melakukan pendekatan proaktif terhadap pelanggan potensial untuk membangun hubungan yang baik.
4. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan lama untuk memastikan kepuasan dan retensi pelanggan.
5. Memahami secara mendalam produk yang ditawarkan untuk memberikan informasi yang akurat kepada pelanggan.
6. Menjelaskan keuntungan dan nilai tambah produk kepada pelanggan.
7. Menanggapi keberatan atau pertanyaan pelanggan terkait produk atau layanan.
8. Melakukan negosiasi harga dan persyaratan pembelian dengan pelanggan.
9. Mendokumentasikan semua kegiatan penjualan, termasuk pertemuan, presentasi, dan transaksi.
10. Membuat laporan mengenai kinerja penjualan dan memberikan analisis terhadap pencapaian target.
Kualifikasi :
1. Berusia 21 - 35 Tahun
2. Sopan, Ramah, Jujur dan Rajin
3. Percaya diri
4. Memiliki kemampuan berkomunikasi & negosiasi yang baik
5. Tekun & berorientasi pada target
6. Memiliki daya juang yang tinggi
7. Berpenampilan rapi
8. Bersedia ditugaskan ke luar kota secara berkala
Perwakilan Penjualan Alat Estetika
Rp5.5-7.5M[Monthly]
On-site - Jakarta Barat
5-10 Yrs Exp
Bachelor
Full-time
Rosa Anggraini · HR Officer
PT Aim Medical Technology Indonesia
Healthcare & Medical Care
<50 Employees
Kemampuan Negosiasi | Keterampilan Komunikasi yang Baik
Perwakilan Penjualan Alat Estetika
Rosa Anggraini · HR Officer
Description
Tanggung Jawab:
1. Mengembangkan klien klinik baru, mempertahankan hubungan dengan klien yang ada, memastikan kepuasan pelanggan, dan membangun hubungan kerjasama jangka panjang.
2. Merumuskan dan melaksanakan rencana penjualan berdasarkan target penjualan perusahaan untuk mencapai tujuan penjualan.
3. Melakukan riset pasar, mengumpulkan informasi industri, memahami dinamika pasar dan situasi pesaing, serta memberikan umpan balik pasar kepada perusahaan.
4. Bertanggung jawab atas promosi dan penjualan produk perusahaan, memperkenalkan fitur dan keunggulan produk kepada klien, serta menyediakan solusi.
5. Menandatangani kontrak penjualan, mengikuti pemenuhan kontrak, memastikan pengiriman tepat waktu, dan mengumpulkan pembayaran.
6. Menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat, berkoordinasi untuk memberikan layanan purna jual, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
7. Mengajukan laporan penjualan secara berkala, melaporkan kemajuan penjualan, menganalisis data penjualan, dan mengusulkan saran perbaikan.
8. Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan keterampilan penjualan yang diselenggarakan perusahaan, serta terus meningkatkan kemampuan profesional dan teknik penjualan.
Persyaratan:
1. Harus memiliki pengalaman penjualan alat medis estetika di perusahaan distribusi dan memiliki basis data klien klinik estetika.
2. Gelar sarjana atau yang lebih tinggi.
3. Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan pelayanan pelanggan yang sangat baik, dengan kemampuan menangani tekanan kerja. Lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
4. Sikap kerja proaktif, semangat tim yang baik, rasa tanggung jawab yang tinggi, dan motivasi diri.
5. Bersedia untuk melakukan perjalanan, dan memiliki SIM adalah nilai tambah.
Priority Access to AI Career Coaching Feature
Craft A Winning Resume In 4 Easy Steps