Pengawas Proyek

Rp4.5-8M[Monthly]
On-site - Bogor
5-10 Yrs Exp
Diploma
Full-time
Dian Teguh · HR Officer
PT Panca Karya Unggul Abadi
Others
101-500 Employees
Microsoft Operation | Kemampuan Berkomunikasi yang Baik | Kedisiplinan dan Tanggung Jawab | Mampu Multitasking
Pengawas Proyek
Dian Teguh · HR Officer
Description
Kualifikasi: • Minimal Pendidikan D3 Teknik Sipil/Arsitektur, S1 diutamakan • Memahami tahapan dan alur kerja proyek, RAB & Gambar Kerja • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi serta kerjasama yang baik • Mengetahui kualitas hasil pekerjaan untuk proyek fitting out interior • Menguasai aplikasi gambar proyek dengan baik • Jujur, bertanggung jawab, dan bekerja keras • Bersedia ditempatkan di mana saja sesuai proyek yang akan ditugaskan • Bersedia bekerja di hari libur Deskripsi Pekerjaan: • Merencanakan kebutuhan dan penempatan material maupun tenaga kerja pada proyek yang ditangani • Melakukan kontrol kehadiran tukang, pencapaian target pekerjaan tukang dan memeriksa kualitas pekerjaan tukang • Melakukan kontrol terhadap pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan standar teknis, kualitas pekerjaan, dan jadwal waktu Perusahaan • Melakukan koordinasi dengan Project Manager untuk menyelesaikan segala masalah pekerjaan yang muncul di area proyek • Melakukan koordinasi dengan HSE terkait dengan K3 di proyek • Menyusun laporan progres harian/mingguan/bulanan proyek kepada Project Manager • Menyelesaikan setiap proyek sampai dengan serah terima dengan baik

Proyek Penjualan

Rp4-7M[Monthly]
On-site - Bandung
1-3 Yrs Exp
Diploma
Full-time
Arif Wijaya · HR Officer
PT Era Daya Potensia
Business Service
101-500 Employees
Berorientasi pada Target | Perencanaan Pemasaran | Kemampuan Negosiasi | Keterampilan Komunikasi yang Baik
Proyek Penjualan
Arif Wijaya · HR Officer
Description
Deskripsi Pekerjaan • Mengunjungi, mempresentasikan, dan menjual produk perusahaan • Menjaga hubungan baik dengan klien • Mencapai target yang ditentukan perusahaan Persyaratan Pekerjaan • Pendidikan minimal D3 segala jurusan • Memiliki pengalaman sebagai sales atau sales engineer minimal 2 tahun, pengalaman dengan segmen B2G dan B2B • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik • Berpenampilan menarik • Bersedia ditugaskan keluar kota (mobile)

Koordinator Area

Rp3.5-5M[Monthly]
On-site - Depok
5-10 Yrs Exp
Bachelor
Full-time
Mira Anggraini · HR Officer
PT Startup Inovasi Indonesia - Inventing
Information & Communication Technology
<50 Employees
Perencanaan Pemasaran | Kemampuan Negosiasi
Koordinator Area
Mira Anggraini · HR Officer
Description
Kami membuka lowongan, Printbox adalah mesin vending inovasi baru untuk solusi cetak dokumen bagi para pelajar. Saat ini kami sedang membuka cabang di berbagai kota untuk memperluas kerjasama dengan berbagai kampus dan sekolah di kota-kota lainnya. Peran Pekerjaan Koordinator Area, 1. Memiliki kendaraan pribadi 2. Memiliki komunikasi yang baik 3. Berpenampilan menarik dan memiliki jiwa kepemimpinan 4. Berdomisili di area Bandung/Yogyakarta/Solo/Semarang/Surabaya 5. Terbuka untuk Lulusan Baru dari semua Jurusan S1 Tanggung Jawab: 1. Kerjasama dengan kampus/sekolah sesuai wilayah 2. Monitoring produksi mesin vending Printbox 3. Monitoring operasional mesin yang berlangsung

Admin Penjualan & Proyek

Rp3.5-4.5M[Monthly]
On-site - Jakarta Barat
1-3 Yrs Exp
Diploma
Full-time
Kirana Fitriani · HR Officer
PT Anak Panah Perkasa
Others
<50 Employees
Pengumpulan & Pengolahan Data | Operasi Microsoft | Rinci & Bertanggung Jawab | Kerja Tim | Keterampilan Komunikasi yang Baik
Admin Penjualan & Proyek
Kirana Fitriani · HR Officer
Description
Admin Penjualan & Proyek Deskripsi Pekerjaan: • Pengelolaan Data Pelanggan, Cold Calling, Penjadwalan Pertemuan • Mengunjungi proyek jika diperlukan • Tindak lanjut • Koordinasi dengan Tim Penjualan • Notulensi Rapat Persyaratan: - Wanita maksimal 25 tahun, Pendidikan S1 - Kemampuan Komunikasi dan Persuasi yang baik baik secara langsung maupun melalui telepon - Keterampilan Administratif, Microsoft Office - Rajin, teliti, pantang menyerah, bertanggung jawab - Bekerja secara Efektif dan efisien - Aktif dan mau belajar - Berpenampilan rapi dan menarik - Mampu bekerja secara mobile

Manajemen Bisnis Proyek

Rp4-5.5M[Monthly]
On-site - Jakarta Selatan
5-10 Yrs Exp
Bachelor
Full-time
Reza Saputra · HR Officer
PT. Enertech Indo
Others
<50 Employees
Perencanaan Pemasaran | Kemampuan Negosiasi
Manajemen Bisnis Proyek
Reza Saputra · HR Officer
Description
Ringkasan Pekerjaan Posisi manajemen dukungan komprehensif di PT Enertech Indo, yang dilayani oleh seorang native Indonesia, bertanggung jawab atas manajemen berkas, pelacakan kemajuan, koordinasi sumber daya proyek, pengumpulan data proyek, dan pekerjaan terkait lainnya. 2. Tanggung Jawab Utama: a. Membantu manajer proyek dan tim untuk memastikan bahwa proyek berjalan sesuai rencana, termasuk manajemen berkas, organisasi pertemuan, pelacakan kemajuan, dll.; b. Mengkoordinasikan sumber daya yang dibutuhkan oleh proyek, termasuk personel, peralatan, material, dll., untuk memastikan alokasi dan penggunaan sumber daya yang efektif; c. Berkomunikasi dengan berbagai departemen, tim proyek, dan orang-orang penghubung proyek pihak pertama untuk mengkoordinasikan kemajuan, kebutuhan, dan masalah proyek; d. Mengumpulkan, mengatur, dan menganalisis data proyek sehingga manajer proyek dapat membuat keputusan; e. Mengidentifikasi risiko proyek dan mengambil langkah-langkah untuk mencegahnya sebelumnya; Menyelesaikan tugas lain yang diberikan oleh pemimpin.

Konsultan Pemasaran Proyek

Rp3-6M[Monthly]
On-site - Surabaya
1-3 Yrs Exp
Diploma
Full-time
Sari Mulyani · HR Officer
PT ADAMIX MORTAR INDONESIA
Others
<50 Employees
Kemampuan Komunikasi yang Baik | Layanan Pelanggan | Berbasis Pelanggan | Berbasis Target | Kemampuan Negosiasi
Konsultan Pemasaran Proyek
Sari Mulyani · HR Officer
Description
- Melakukan presentasi produk dan menjaga hubungan baik dengan biro arsitek, pengembang, pemilik bisnis, kontraktor, dan pelanggan lainnya. - Mendapatkan informasi tentang proyek yang sedang dikerjakan oleh biro arsitek. - Memproses data dan informasi yang didapatkan dari hasil kunjungan di lapangan ke dalam basis data dan formulir serah terima tindak lanjut proyek. - Membuat laporan hasil kerja. - Mengumpulkan dan mencari informasi pasar serta aktivitas kompetitor.
Priority Access to AI Career Coaching Featurevip_activity_image
Craft A Winning Resume In 4 Easy StepsStart Crafting