Di tempat - Jakarta UtaraPenuh waktu5-10 Tahun KedaluwarsaS1
Bagikan
Deskripsi Pekerjaan
Show original text
rekrutmensistem informasi sumber daya manusiahubungan karyawanpenggajianmanajemen talentakompensasi dan tunjanganperekrutan talentamanajemen personelretensi karyawanmanajemen proses
Keterangan
Database rekrutmen untuk perekrutan yang cepat
Memahami hukum dan regulasi Indonesia
Mengembangkan SOP perusahaan yang lengkap dalam berbagai aspek
Merumuskan standar gaji dan sistem pembayaran perusahaan
Menuntaskan tugas lain yang diminta oleh rekan kerja, dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris, bahasa Mandarin merupakan nilai tambah
Persyaratan
Memiliki basis data rekrutmen atau saluran rekrutmen cepat, dapat dengan cepat merekrut kandidat yang tepat dalam waktu singkat
Familiar dengan undang-undang dan peraturan di Indonesia, dapat mengembangkan SOP perusahaan yang lengkap seperti kehadiran dan cuti sakit
Mampu merumuskan standar gaji perusahaan dan sistem pembayaran gaji
Berbicara dalam bahasa Inggris, bahasa Mandarin merupakan nilai tambah
Vera ZhaoActive within three days
HR总监PT. Genergy Global Indonesia
Aktif minggu ini
Lokasi Kerja
7th Floor Unit D, Gold Coast Office, Tower Liberty Lantai 7 Unit D,7th Floor Unit D,雅加达巴拉特,印度尼西亚