Jarak jauh

Manajer Promosi Taruhan Sepak Bola

$15-20K[Bulanan]
Jarak jauh
1-3 Tahun Kedaluwarsa
Pendidikan tidak diperlukan
Pekerja Lepas
Zicheng Liu · HR Manager
杭州链锦管理咨询有限公司
Perusahaan Perekrutan
51-100 Karyawan
Pembiayaan tidak diperlukan
Manajer Proyek
Manajer Promosi Taruhan Sepak Bola
Zicheng Liu · HR Manager
Keterangan

  • Pengembangan Kampanye: Merancang dan melaksanakan kampanye promosi untuk acara sepak bola besar (misalnya, Piala Dunia, Liga Champions, liga domestik).
  • Riset Pasar: Menganalisis tren industri dan strategi pesaing untuk menciptakan promosi taruhan yang inovatif.
  • Akuisisi Pemain: Mengembangkan strategi untuk menarik pelanggan baru melalui promosi dan kemitraan yang ditargetkan.
  • Keterlibatan Komunitas: Mengelola dan terlibat dengan komunitas taruhan sepak bola di berbagai platform media sosial, forum, dan saluran online lainnya.
  • Kemitraan: Mengidentifikasi dan berkolaborasi dengan influencer, halaman penggemar sepak bola, dan platform terkait olahraga untuk meningkatkan visibilitas.
  • Strategi Retensi: Mengembangkan tawaran dan promosi yang dipersonalisasi untuk mempertahankan dan mengajak kembali pelanggan yang sudah ada.
  • Analisis Kinerja: Memantau efektivitas kampanye dan promosi, menggunakan wawasan data untuk mengoptimalkan strategi.
  • Manajemen Acara: Mengorganisir promosi khusus dan kompetisi seputar acara sepak bola besar untuk memaksimalkan keterlibatan pelanggan.
  • Manajer Restoran

    Rp2-2.2M[Bulanan]
    Malang
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    Diploma
    Penuh waktu
    HIFIVE CHICKEN · CEO
    HIFIVE CHICKEN
    Makanan & Minuman
    <50 Karyawan
    Pemain Tim | Kontrol kualitas | Manajemen Operasi | Kerja Tim | Kemampuan berkomunikasi | Keterampilan Komunikasi Tertulis dan Verbal | Dokumentasi | Manajemen biaya | Manajemen Restoran
    Bonus Kinerja, Tunjangan Makan, Penilaian Tahunan, Program Penghargaan Karyawan
    Manajer Restoran
    HIFIVE CHICKEN · CEO
    Keterangan

    a. Bertanggung jawab atas semua standarisasi, kualitas dan operasional outlet

    b. Bertanggung jawab atas keuangan outlet dan puchasing

    c. Bertanggung jawab atas permasalahan dan problem solving outlet

    d. Bertangugng jawab atas komplain konsumen

    e. Bertanggung jawab atas kemajuan, dan perkembangan outlet baik untuk revenue maupun profitabilitas

    f. Bertanggung jawab terhadap semua kerja sama, komunitas dan hubungan dengan pihak ketiga

    Jarak jauh

    Penguji QA Manual

    $1-2K[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    S1
    Penuh waktu
    Jacklyn Calumba · HR Officer
    WebFX
    Periklanan & Media
    501-1000 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Pengujian Perangkat Lunak | Uji Unit | Pengujian Fungsional | Pengujian Kinerja
    Penguji QA Manual
    Jacklyn Calumba · HR Officer
    Keterangan
    • Buat/modifikasi unit dan tes sintetis sesuai kebutuhan
    • Lakukan tinjauan kode dan dokumentasi serta memberikan umpan balik yang terdokumentasi tentang kualitas kode, pembatas kinerja, dan kepatuhan terhadap praktik terbaik
    • Mengenali dan menangani pengalaman pengguna yang buruk
    • Melacak masalah teknis umum
    • Berkomunikasi dengan tim pengembangan/rekayasa untuk menangani pola
    • Buat dokumentasi pengembangan dan pengguna yang jelas
    • Analisis mengapa tes unit yang ada gagal
    • Bantu dalam pembuatan strategi dan rencana pengujian untuk kinerja, ketersediaan tinggi, dan pemantauan validasi lingkungan
    • Menangkap dan menganalisis hasil; melaporkan metrik
    • Meluncurkan peluncuran mingguan
    • Memantau pelacakan kesalahan dan penggunaan setelah setiap peluncuran mingguan

    Pengasuh Makanan Cina

    Rp3-4.6M[Bulanan]
    Jakarta Utara
    3-5 Tahun Kedaluwarsa
    Pendidikan tidak diperlukan
    Penuh waktu
    Bo Tang · HR Director
    Pt.Perdagangan Bahan Bangunan Indonesia
    Arsitektur
    <50 Karyawan
    Pembiayaan tidak diperlukan
    memasak | masakan rumahan
    Program Penghargaan Karyawan, Insentif
    Pengasuh Makanan Cina
    Bo Tang · HR Director
    Keterangan

  • Memiliki kemampuan memasak masakan Cina;
  • Jarak jauh

    (PKH) Penerjemah Bahasa Mandarin ke Bahasa Inggris | Shift Malam

    $1.4-1.8K[Bulanan]
    Jarak jauh
    Tidak Perlu Exp
    SMA/SMA
    Penuh waktu
    Jun Han Loo · Pengurus HR
    Aisling Consulting
    Sumber Daya Manusia
    101-500 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Berbicara Mandarin | Bahasa Inggris | Keterampilan Interpersonal | Keterampilan Bergaul | Berbicara Kantonis (Opsional) | Sensitivitas Budaya | Komunikasi Antarbudaya | Etika Kerja yang Kuat | Keterampilan Komunikasi Lintas Budaya | Penerjemahan Interpreter
    Career Development, Bonus Kinerja, Tunjangan Telekomunikasi
    (PKH) Penerjemah Bahasa Mandarin ke Bahasa Inggris | Shift Malam
    Jun Han Loo · Pengurus HR
    Keterangan

    Juru Bahasa Bahasa Mandarin ke Bahasa Inggris


    Kami mencari seseorang yang fasih berbahasa Inggris dan Mandarin, dengan pengetahuan tentang Kanton sebagai nilai tambah, untuk membantu menjembatani kesenjangan komunikasi di industri seperti medis dan perbankan. 


    - Memfasilitasi komunikasi antara penutur Mandarin dan Inggris melalui panggilan.

    - Bergabung dalam rapat tim untuk meningkatkan kinerja.

    - Pelatihan disediakan.


    Manfaat

    - 6 hari libur lokal dan 5 hari libur umum Amerika per tahun.

    - Peralatan disediakan (laptop, headphone, dll.).


    Negara yang Didukung: Malaysia, China, Indonesia, Kamboja, Vietnam.


    Informasi Tambahan:

    Warga negara asing yang berdomisili di Negara yang Didukung juga diperbolehkan untuk melamar!


    Jarak jauh

    Koordinator Mandarin ke Inggris (Jarak Jauh - Zona Waktu PST)

    $600-800[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    S1
    Penuh waktu
    Ideahub Solutions · HR Director
    IdeaHub IT Solutions Provider, Inc.
    Teknologi Informasi
    <50 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Kecerdasan Bisnis | Manajemen Hubungan Vendor | Pemasaran Email | Penyusunan Laporan | Komunikasi Verbal | Operasi Data | Manajemen Hubungan Pelanggan | Menulis | Menyusun | Menerbitkan
    Paid Time Off, Career Development
    Koordinator Mandarin ke Inggris (Jarak Jauh - Zona Waktu PST)
    Ideahub Solutions · HR Director
    Keterangan

    Kami sedang mencari seorang Kordinator Mandarin ke Inggris untuk posisi jarak jauh di zona waktu PST. Kandidat ideal akan mengelola tugas koordinasi proyek, memastikan komunikasi yang lancar antara tim dan klien. Peran ini tidak melibatkan penjualan atau pemasaran tetapi berfokus pada koordinasi proyek dan tugas administratif.


    • Koordinasikan acara dan proyek, memastikan pelaksanaan tepat waktu.
    • Fasilitasi komunikasi yang jelas antara tim berbahasa Mandarin dan tim berbahasa Inggris.
    • Kelola dokumentasi proyek, jadwal, dan tindak lanjut.
    • Pastikan semua laporan dan rincian proyek disampaikan dengan akurat.
    Jarak jauh

    Manajer Proyek

    ₱25-30K[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    S1
    Penuh waktu
    Elle Marquez · HR Manager
    Hotour Tech Corp.
    Toko online
    <50 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Manajemen Proyek | Manajer Proyek
    Manajer Proyek
    Elle Marquez · HR Manager
    Keterangan
    • Mengawasi perencanaan, pelaksanaan, dan pengiriman proyek dalam batas waktu dan anggaran.
    • Mengkoordinasikan tim lintas fungsi untuk memastikan keselarasan dan kolaborasi.
    • Memantau kemajuan proyek dan memberikan pembaruan status kepada pemangku kepentingan.
    • Mengidentifikasi risiko dan menerapkan strategi mitigasi.
    • Membangun hubungan klien yang kuat untuk memastikan kepuasan dan bisnis berulang.
    Jarak jauh

    Manajer Administrasi

    ₱60-100K[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    S1
    Penuh waktu
    Christopher Giralao · Administration Manager
    Career Pond Pte. Ltd.
    Sumber Daya Manusia
    101-500 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Dukungan Admin | Admin | Asisten Administratif
    Manajer Administrasi
    Christopher Giralao · Administration Manager
    Keterangan

    Manajer Administrasi bertanggung jawab untuk mengawasi operasi kantor sehari-hari, memastikan bahwa fungsi administratif dilaksanakan dengan efisien dan efektif. Peran ini melibatkan pengelolaan staf, koordinasi aktivitas kantor, pengelolaan anggaran, dan memastikan bahwa kebijakan serta prosedur perusahaan diikuti. Manajer Administrasi juga akan bekerja sama dengan departemen lain untuk memperlancar alur kerja dan memberikan dukungan di mana diperlukan.

    Jarak jauh

    Manajer Pemasaran

    $200-400[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    S1
    Paruh waktu
    AB S · CEO
    Easycoder
    AI
    <50 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Penjualan dan Pemasaran | Riset Pasar | teknologi | Manajemen Hubungan Pelanggan | Penjualan Langsung | Pemasaran Merek | Pemasaran Digital
    Paid Time Off, Career Development, Bantuan Pendidikan
    Manajer Pemasaran
    AB S · CEO
    Keterangan
    • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran kreatif yang berfokus pada AI untuk meningkatkan visibilitas EC.
    • Memimpin kampanye dan mengukur dampaknya untuk memperbaiki pendekatan go-to-market EC di industri.
    • Mengelola tim lintas fungsi untuk menyelaraskan upaya pemasaran dengan tujuan bisnis.
    • Menganalisis tren pasar untuk memposisikan EC sebagai pemimpin dalam solusi teknologi.
    • Awalnya, peran ini untuk 20 jam dengan opsi untuk menjadi 40 jam per minggu bagi orang yang tepat.
    • Kandidat ideal akan bekerja di bawah pengawasan minimal atau tanpa pengawasan, dan memiliki motivasi diri.
    • Bekerja sama dengan tim penjualan dan pengembangan produk untuk meningkatkan kesadaran merek dan produk.
    Jarak jauh

    Manajer Operasional

    $2-4K[Bulanan]
    Jarak jauh
    5-10 Tahun Kedaluwarsa
    S1
    Penuh waktu
    Duffy Law · HR Officer
    Cwallet
    Blockchain
    101-500 Karyawan
    Pembiayaan tidak diperlukan
    media sosial | pemasaran | penjualan
    PTO tidak terbatas atau Fleksibel, Tim terdistribusi
    Manajer Operasional
    Duffy Law · HR Officer
    Keterangan

    Tanggung Jawab Pekerjaan:

    1. Bertanggung jawab atas akuisisi pengguna baru di luar negeri, konversi, promosi baru, pengingat pengguna lama, dan pencegahan churn, dsb.

    2. Bertanggung jawab untuk desain eksperimen pertumbuhan pengguna, konstruksi model pertumbuhan, dan desain permainan aktivitas fusi

    3. Berbasis data, berdasarkan analisis data dan kebutuhan pengguna, mengeksplorasi peluang untuk pertumbuhan pengguna, memverifikasi dan merangkum strategi pertumbuhan untuk pengguna yang berbeda tingkatnya

    Jarak jauh

    Manajer Produk

    $4-7K[Bulanan]
    Jarak jauh
    5-10 Tahun Kedaluwarsa
    Diploma
    Penuh waktu
    Anna Pu · HR Officer
    LBANK
    Blockchain
    501-1000 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Produk C-end | produk manajemen keuangan | produk strategis
    Paid Time Off, Career Development, Tim terdistribusi, No Monitoring System, No Politics at Work, Bayar dalam Kripto, Bonus Kinerja
    Manajer Produk
    Anna Pu · HR Officer
    Keterangan

    Persyaratan Pekerjaan

    1. Memiliki pengalaman kerja sebagai manajer produk di bidang perdagangan aset digital atau produk keuangan/teknologi keuangan selama lebih dari 3 tahun, serta pengalaman kerja sebagai manajer produk internet selama lebih dari 5 tahun.

    2. Memiliki pengalaman dalam produk terkait pengalaman pengguna yang komprehensif, bertanggung jawab atas pembangunan produk pengalaman pengguna internet, diutamakan bagi yang memiliki pengalaman produk di pasar internasional.

    3. Memahami model bisnis dan mekanisme inti dari berbagai produk perdagangan aset digital di pasar.

    4. Memahami model bisnis dan mekanisme inti dari berbagai produk investasi seperti dana dan pengelolaan keuangan.

    5. Memiliki pengalaman dalam mengelola desain produk dan iterasi secara mandiri, serta mampu menyusun dokumen kebutuhan produk yang lengkap.

    6. Memiliki kemampuan profesional yang seharusnya dimiliki oleh manajer produk senior.

    Konten Pekerjaan

    1. Bertanggung jawab atas desain dan verifikasi model bisnis serta algoritma inti perusahaan untuk produk perdagangan di tempat dan produk pengelolaan keuangan.

    2. Bertanggung jawab untuk meningkatkan pengalaman produk perdagangan di tempat dan produk pengelolaan keuangan perusahaan, mengeluarkan bahan-bahan yang diperlukan seperti proses produk, prototipe, dan kebutuhan, serta mendorong implementasi proyek, iterasi, dan optimasi pengalaman.

    3. Dengan produk perdagangan perusahaan sebagai inti, bertanggung jawab atas desain produk layanan perdagangan, mengeluarkan proses produk, prototipe, kebutuhan, dan bahan penting lainnya, serta mendorong implementasi, iterasi, dan optimasi pengalaman proyek.

    4. Bertanggung jawab atas riset produk kompetitif pada produk perdagangan perusahaan dan merumuskan rencana optimasi produk perusahaan.

    5. Membantu dalam pengujian produk dan menyelesaikan pengujian fungsi produk.

    6. Memprioritaskan kandidat dari Bybit, Kucoin, OKX, Gate, Bitget, dan bursa lainnya.

    Manajer Umum

    Rp20M[Bulanan]
    Jakarta Pusat
    3-5 Tahun Kedaluwarsa
    S1
    Penuh waktu
    Bryan Aspan · Recruiter
    Parlour Group Inc.
    Layanan Kesehatan & Perawatan Medis
    51-100 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Keterampilan Memecahkan Masalah | Pengembangan Bisnis Baru | Strategi Bisnis | Manajemen Operasional | Pengembangan Kepemimpinan | Keterampilan Analitis | Operasi E-Commerce | Perhatian terhadap Detail
    Manajer Umum
    Bryan Aspan · Recruiter
    Keterangan

    Deskripsi pekerjaan Manajer Umum mencakup: Mengawasi operasi bisnis sehari-hari, Melatih manajer dan staf tingkat rendah, meneliti dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan, serta Menghasilkan laporan dan memberikan presentasi Meningkatkan pendapatan penjualan keseluruhan dan laba bersih. Automasi proses bisnis.


    • Mengembangkan anggaran
    • Mengembangkan rencana operasional untuk mendukung pencapaian strategi organisasi dan fungsi bisnis
    • Menilai teknologi dan proses untuk meningkatkan kinerja operasional
    • Pengelolaan langsung situasi krisis
    • Menilai kinerja keuangan unit bisnis
    • Memimpin sistem perencanaan sumber daya perusahaan
    • Melakukan analisis fungsional untuk organisasi
    • Menyusun strategi tenaga kerja untuk keunggulan layanan
    • Memimpin branding dan komunikasi untuk keunggulan layanan
    • Mengembangkan kerangka pemulihan layanan
    • Memimpin kualitas layanan dan kepuasan pelanggan
    • Menilai organisasi untuk keunggulan bisnis
    • Memimpin loyalitas pelanggan untuk keunggulan layanan
    • Menyusun strategi operasi layanan
    Jarak jauh

    Manajer Penjualan

    $8.4-10K[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    SMA/SMA
    Paruh waktu
    Ailison Grace · HR Director
    Lunker Pty Ltd
    Akuntansi & Keuangan
    51-100 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Penjualan | Pemasaran | Manajemen Proyek | Layanan Pelanggan | Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal | Keterampilan Organisasi
    Asuransi Kesehatan, Asuransi Disabilitas, Asuransi Gigi, Paid Time Off, Liburan Berbayar, Parental and Family Leave, Paid Illness Leave, Minggu Kerja 4 Hari, Career Development, Bantuan Pendidikan, Tim terdistribusi
    Manajer Penjualan
    Ailison Grace · HR Director
    Keterangan
    • Mendorong pertumbuhan pendapatan Lunker Pty Ltd di sektor Akuntansi & Keuangan melalui inisiatif penjualan strategis.
    • Mengembangkan dan memelihara hubungan yang kuat dengan akun utama.
    • Memimpin dan mengelola tim penjualan, menetapkan target kinerja dan memantau pencapaian.
    • Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan produk untuk menyelaraskan layanan dengan kebutuhan pasar secara efektif.
    • Menganalisis tren industri untuk mengidentifikasi peluang baru untuk ekspansi bisnis.
    • Mengawasi penyusunan proyeksi penjualan dan anggaran, memastikan perencanaan keuangan yang akurat.
    Jarak jauh

    Manajer Media Sosial

    C$600-1K[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    Diploma
    Penuh waktu
    Angelina White · HR Director
    Pitbull Marketing Pros
    BPO & Call Center
    <50 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Pemasaran | Media Sosial | Canva
    Manajer Media Sosial
    Angelina White · HR Director
    Keterangan

    Manajer Media Sosial di Global Career Connections


    Global Career Connections, penyedia terkemuka di industri BPO & Call Center, sedang mencari Manajer Media Sosial yang dinamis. Kandidat yang ideal akan meningkatkan kehadiran dan keterlibatan kami secara online di berbagai platform.

    • Mengembangkan dan menerapkan strategi media sosial untuk meningkatkan kesadaran merek.
    • Membuat dan mengkurasi konten menarik yang disesuaikan untuk berbagai audiens.
    • Memantau saluran media sosial dan menanggapi pertanyaan pelanggan.
    • Menganalisis metrik kinerja untuk mengoptimalkan kampanye.
    • Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menyelaraskan pesan.
    • Memiliki pengetahuan kerja yang baik tentang Go High Level merupakan nilai tambah.

    Harus bisa bekerja dari pukul 9 pagi hingga 4 sore atau 2 pagi hingga 9 malam waktu EST.

    Gaji dalam dolar Kanada dan akan didasarkan pada pengalaman. Rentang gaji adalah $600 hingga $1200 per bulan ditambah bonus.

    Kirim pesan di whatsapp untuk respon lebih cepat. 1 (437) 539-5314

    Jarak jauh

    Business Development Manager

    $3-6K[Bulanan]
    Jarak jauh
    1-3 Tahun Kedaluwarsa
    Diploma
    Penuh waktu
    YY Pan · HR Manager
    Online
    CoinCatch
    Cryptocurrency
    51-100 Karyawan
    Tidak dibiayai
    Pengembangan Bisnis | Jaringan | Komunikasi | Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal
    Business Development Manager
    YY Pan · HR Manager
    Keterangan
    1. Identify and pursue strategic partnerships with other businesses, institutions, and influencers in the cryptocurrency and blockchain space. Collaborate to enhance our platform's offerings and expand its reach.
    2. Develop and execute strategies to attract new clients to the exchange. Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure satisfaction and loyalty.
    3. Develop and implement effective sales strategies to drive trading volume and revenue. Collaborate with the team to achieve business development goals.
    4. Work closely with the team to promote our exchange platform and its features. Develop marketing campaigns, webinars, and other promotional activities to increase brand visibility.
    5. Generate regular reports on business development activities, key performance indicators, and market trends. Use data-driven insights to refine strategies and optimize performance.
    6. Conduct thorough research on the cryptocurrency market, identifying trends and opportunities. Stay updated on industry best practices, trends, and competitor activities through conferences, seminars, and networking events.
    7. Act as a liaison between clients and internal teams, collecting feedback to improve our services and address user concerns. Provide insights to the product development team for continuous improvement.


    Undang teman dapatkan pelatihan resume AIvip_activity_image
    Resume yang Luar BiasaBuka Pintu Menuju KesuksesanBuat resume saya